Hallo! Ich bin seit 5 Jahren eine fleissige Recruiterin. Mein letztes Projekt war für einen Kunden für den ich mich als Ansprechspartnerin um mehrere Deutsche Projekte und deren Bedarfsuchen gekümmert habe.
-Sie kontaktierten mich mit ihren Bedarf.
-Ich habe alle Rahmenbedingungen in einer Pipe notiert. ( Level, Start Date, Dauer, Ort, Skills, Languages, usw)
-Hatte meinen eigenen Talentpool voller Kandidaten die ich gescreent oder gesourced hatte. ( via Linkedin des Kunden)
-Machte Profilvorschläge.
-Nach erhaltenem Feedback habe ich entweder nach weiteren Profilen gesucht oder den Einstellungsprocess angefangen.
- Falls es zum Hire kam, nehmte ich direkten Kontakt mit den Kandidaten auf um alle nötgen Unterlagen zu haben.
-Stater TI´s ( 1. Kontakt Telefone Interviews) kann ich auch gerne führen.
Mir machts Spass ein Match zwischen Kandidat und Projekt/Stelle zu schaffen.
Freue mich auf den Kontakt.
PS: Bin mit der Dauer dieses Projekts flexibel.
LG,
Hanne